"Er IPMA en metode?"

Jeg faldt over indlægget "Er IPMA en metode i projektledelse? " på Finn Svennings blog om projektledelse.

Jeg er helt enig i Finn's betragtninger - jeg vil dog gøre opmærksom på hvad NCB'en (National Competence Baseline) fra IPMA (måske) også kan bruges til.

I vores projektorganisation, har jeg lige talt med en af projektlederne om, at vi kan bruge NCB evalueringen som udgangspunkt i den faglige kompetence udvikling, som ved os foregår i dagligdagen.

Man tager simpelthen udgangspunkt i en selv- eller fælles evaluering af projektlederen, finder frem til forbedringsområder - og kan så finde frem til værktøjer, metoder eller adfærd der kan hjælpe til den personlige faglige udvikling.

Det kan da være en måde at gøre MUS arbejdet mere nærværende... vi har ikke afprøvet det endnu, men hvad siger i?