Scrum hos Yahoo

Sjovt hvad man støder på, når nettet tager fat i en. Jeg så, at Gabrielle Benefield skulle holde foredrag og Scrum Master certificering på JAOO 2007 i år. Det fik mig til at søge efter hende på nettet.

Fandt en spændende artikel skrevet af hende og Peter Deemer omkring Scrum implementering hos Yahoo. Udover at have gode betragtninger på forskellen i Waterfall og Agile praksisser, så havde den følgende interessante data.

75 projekter og 700 mennesker hos Yahoo følger Scrum processer. En intern undersøgelse af deltagere på disse projekter viste følgende:

1. Produktivitet: 68% mente at produktiviteten var forbedret
2. Team moral: 52% mente at team moralen var forbedret
3. Tilpasningsevne: 63% mente at tilpasningsevnen var forbedret
4. Ansvarsfølelse: 62% mente at ansvarsfordeling- og følelse var forbedret/tydeligere
5. Samarbejde: 81% mente at samarbejdet var forbedret

Dette er jo nogle ret fantastiske tal. Måske kunne man undres lidt over team moralen, og at kun halvdelen synes den er forbedret. Mange taler om, at ulempen ved Scrum er, at processen lægger et konstant og vedvarende pres på teamet i forhold til at performe og levere. Har dette en indflydelse?